✅ 2. APLICAR
Objetivo: Convertir el conocimiento en acciones medibles y sostenibles.
¿Cómo lo aplicas?:
- Proponiendo acciones concretas según el rol de cada audiencia (líderes, colaboradores, mujeres, jóvenes).
- Brindando herramientas de autoevaluación organizacional con enfoque de género (como diagnósticos RSE o mapas de brechas).
- Incorporando retos o compromisos al final de tus conferencias (“¿Qué vas a cambiar hoy?”).
- Incluyendo ejemplos de empresas que han aplicado políticas de igualdad y liderazgo inclusivo con éxito.
🛠️ “Aprender sin accionar es como tener un mapa y no caminar.”